揭秘美国智库能成为“领头羊”的招数
在当时全球智库中,美国智库尽管起步比英、德、法晚,但在战后,美国智库的开展却跃居世界的首位。美国的大型智库实力雄厚,常常从事全局性、战略性、综合性的研讨,常常被称为影子内阁、美国政府的外脑等,在必定程度上影响着美国政治、经济、军事、交际等一系列严重决议计划。现在,美国作为西方发达国家的领头羊,其智库开展现已形成了十分老练的经历和较为完善的运作机制,呈现出世界化大型智库的显著特点。榜首,美国智库依托政府又独立于政府。美国智库和政府保持着亲近的联络,依托政府的方针支撑,得到政府的优惠赞助,优先取得政府的咨询项目,乃至吸纳了不少政府机构卸职人员。可是,美国智库又不隶属于政府部门,它们具有适当的独立性,其研讨进程、研讨定论均不受制于政府,各政府部门无权干涉智库的研讨咨询作业。政府部门需求咨询服务时,一般选用投标办法,托付智库自主进行,被咨询人员和被咨询机构不受任何政治力量和利害关系的左右,他们站在客观独立的情绪上,凭仗自己的信息资源、事务原则、智力判别来取得定论和供给咨询。美国智库的这种独立性确保了咨询职业的自主情绪和超逸情绪,确保了咨询服务成果的客观性和科学性。第二,美国智库具有杰出的社会经济基础和人才优势。美国是西方市场经济高度发达的国家,竞赛反常剧烈,社会生活和经济生活面对剧烈的应战,企业、单位、安排、集体随时面对着开展进程中的决议计划挑选,这就使智库的服务成为一种客观需求。美国智库一方面专业分工越来越细、服务越来越多样化,另一方面综合性越来越强,以应对复杂性、综合性大型课题的咨询需求,为大型企业和政府部门供给关于严重课题的咨询服务。美国咨询业的老练开展客观上要求高素质的从业人员。美国咨询业对从业人员的要求十分严厉,不光要求从业人员有较高的专业知识,还要求从业人员要有其他范畴的研讨视界,一起又要有职业道德和咨询经历。绝大多数咨询公司都具有很高份额的硕士、博士学位人才,及相关专业方面的专家,乃至还有大型公司和具有政界办理经历的高层人士,其人才优势十分显着。第三,美国智库有标准的职业办理办法和很强的世界竞赛力。美国设有咨询协会,帮忙政府办理咨询工业,咨询协会一方面将政府的法规、方针转化为详细的职业准则,对会员行为进行束缚,对职业实施自律性办理。另一方面又担任与政府及相关集体进行联络和谐,为咨询机构服务,保护咨询机构的权力。标准的职业办理准则,加上丰厚的咨询办理经历、高水平的人才优势,使美国的咨询业具有很强的世界竞赛力。第四,美国智库具有高效的市场营销才能。美国智库极力选用各种办法寻求智库言论影响力的最大化。美国智库作为出产战略和思维的工厂,其主要的方针受众是政府决议计划者和社会公众。进入21世纪,跟着网络的快速开展和信息传达的全球化,美国智库与时俱进,极力强化其研讨成果的传达力度,活跃采纳各种办法和途径加大本身的影响力。经过人际传达、安排传达和大众传达等,扩大智库的言论宣扬。如凭借旋转门机制赢得官方的注重支撑;经过智库协会、职业安排,乃至官方集体等传达智库的研讨成果和事例作用;经过各种传达前言,如纸前言、电子前言等,拓宽新式的传达途径,引导言论助推智库的影响力。 上一页 1 2 下一页 阅览全文

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