北京中小学校长实施4级职级制
本报讯(记者 武文娟)市教委日前发布《关于展开2019年中小校园长职级鉴定和确定作业的告诉》,市委教育工委、市教委于2019年展开第一批中小校园长职级鉴定和确定作业。依据职级鉴定要求,校长职级设置特级、高档、中级、初级四级。本市本年各区中小学特级校长引荐目标总计138个,市教委直属校园目标单列。 据悉,参加评级的中小校园长包含本市全日制中小校园(含特教校园和工读校园、大学附中附小和民办中小校园)、幼儿园(含其他性质公办园和民办园)、职业高中校园中,在职在岗的正职校(园)长(含党组织书记)。校长职级设置特级、高档、中级、初级四级,其间高档、中级别离设置1、2、3等。特级、高档、中级、初级校长结构份额控制为:0.5:4:4.5:1。 北京青年报记者注意到,2019年,北京市教委发布的北京市各区中小学特级校长引荐目标,总计138个。市教委直属校园目标单列。北京市将首评特级校长目标控制在特级校长总目标的50%-60%,预留出每两年的提升空间。每次校长鉴定过程中设置不超越20%特级校长目标作为校长活动专项目标,通过鉴定确定后直接到本区对口协作沟通的市郊校园、村庄校园(村庄和镇区校园)或新建校园援助作业,须全职活动到市郊、村庄校园作业3年。活动校长不占各区特级校长引荐名额。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注