农民工和企业精准对接,就业饭碗端得牢
“装箱前,必定得仔细检查,千万别放过漏气的。”在安徽盼盼食物有限公司的加工车间里,机器轰鸣,一排排蛋黄派在流水线上列队匀速经过,工人们正在娴熟操作。工段班长曹敏络绎其间,时不时提醒着注意事项。 曹敏老家在安徽省滁州市南谯区黄泥岗镇,结业后,她在一家注塑模具厂打工。车间噪音大,环境脏乱差,每天要把几十斤重的模具搬来搬去,下班后浑身酸痛,还有一身机油味。没过多久,曹敏就辞了职。 可她没想到,中意的作业并不好找,一度急得睡不着觉。 盼盼公司的人力资源司理张芳也着急。“生产线多了,用工量从曩昔的200多人添加到现在的1200多人。特别是中秋、新年等节日订单多,用工缺口大。作为外来企业,咱们对当地劳动力商场不熟,到哪才干招到人?” 一头是农人工要工作,另一头是企业要招工,政府部分当起了“服务员”。滁州市人社部分搜集企业岗位需求,城镇担任招集农人,定时招聘会、专场招聘会轮流举行。 招工时刻也有考究。“农人住得散,又大多外出,单靠企业走村串户,太费功夫。新年前后,老乡们都在家,当地人社部分安排‘春风举动’招聘会;素日里,咱们的招聘人员还常常坐大巴去城镇‘赶集招工’。”张芳说。 听老乡说集市上在招工,曹敏就曩昔碰碰命运,没想到和盼盼公司一拍即合。就这样,她从普通工人做起,凭着认真细致的情绪得到了我们的共同认可,被推选为班长。 “公司正是开展的时分,最怕职工丢失。”张芳说,当地政府推出了不少稳岗好方针。针对新职工训练,企业“点菜”,政府“埋单”。盼盼公司选择了食物安全、品鉴等课程,还能收取每人800元的补助。此外,当地还在盼盼公司邻近设置专门的公交路线,便利职工上下班。 盼盼公司总司理步显勇说,现在公司已具有1000多名职工,年产值超越10亿元,部队安稳了,本质提升了,企业将持续扩展规划,快速开展。 “赶集招工,我在家门口上了班。公司离家近,管吃住,环境舒适,我现已介绍了好几个同乡过来上班。”最近,曹敏的薪酬提了一档,现在绩效、满勤奖等七七八八算下来每月有近5000元。“只需好好干,薪酬还能持续涨!”曹敏信心十足。

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